Эргономика рабочего места: определение, особенности, требования. Компьютерная эргономика – как правильно организовать рабочее место Требования к эргономике рабочего компьютерного места

По окончании напряженного рабочего дня, проведенного за компьютером, вы встаете из-за стола с чувством скованности в шее, спине и плечах и «тяжелой» головой? И невольно задумываетесь о покупке «того самого» эргономичного кресла, которое обещает комфорт в работе?

На самом деле, у Ваших неприятных ощущений может быть две причины.
Одна из них – неадекватная коррекция зрения. Пытаясь получше рассмотреть изображение на экране, Вы всем телом наклоняетесь вперед, тянете шею или запрокидываете голову назад, стараясь смотреть через нижнюю часть очковых стекол. В такой неудобной позе мышцы шеи, спины и плеч напряжены, что и приводит к болям.
Другая причина возникновения мышечных болей – неправильная организация рабочего места.

Правильная эргономика рабочего места за компьютером

• Расположите монитор прямо напротив Вас, на расстоянии 60-70 см, но не ближе 50 см. Уровень глаз при этом должен приходиться на верхнюю треть экрана.
• Выбирайте рабочий стол с высотой рабочей поверхности 68-80 см и достаточным пространством для ног.
• Рабочее кресло должно быть регулируемым по высоте. А наклоненная вперед спинка – соответствовать физиологическим изгибам позвоночника.
• Во время работы руки и ноги должны быть параллельны полу. Удобное положение рук обеспечивают подлокотники. При необходимости используйте подставку для ног.
• Клавиатуру расположите на расстоянии 10-30 см о края стола.
• Желательно использовать пюпитр или фиксатор для документов.

Исполненные требования эргономики к рабочему месту позволяют гарантировать эффективность рабочего процесса, сочетающуюся с удобством в повседневности. О корректировке уровня производительности организацией окружающего пространства сказано и написано очень много, а сам этот факт не раз становился объектом исследований. Эргономика рабочего места в организации может помочь сократить время, расходуемое персоналом на выполнение задач. Правильное оформление - это метод предупреждения преждевременной усталости. Будучи соблюденной при оформлении пространства, эргономика рабочего места пользователя становится залогом быстрого решения задач и опережения любых планов.

На что посмотреть?

Как понять, в какой степени соблюдаются правила эргономики на рабочем месте? Нужно просто внимательно посмотреть вокруг. Как часто работник в течение дня поднимается из-за стола, чтобы получить доступ к необходимому предмету? Как много изделий, требующихся постоянно, расположены так, что невозможно до них дотянуться, сидя на стуле? Как много места на столе свободно? Достаточно ли этого, чтобы рабочий процесс не сопровождался помехами?

Эргономика рабочего места с персональным компьютером предполагает правильное расположение клавиатуры, монитора. Необходимо обратить внимание, насколько сильно утомляет рабочий процесс. Перенапряжение, возможно, удалось бы снять, скорректировав расположение предметов. Вместе с тем компьютер, как гласят требования к эргономике рабочего места, должен обязательно соседствовать с пространством, располагающим к работе с бумагами без ущерба деятельности на ЭВМ.

Заслуживающие внимания аспекты

При оценке эргономики компьютерного рабочего места важно анализировать положение не только машины, но и прочего имущества, оборудования, которое используется во время работы. Так, большинство работников имеют в своем распоряжении полки, шкафы для хранения всевозможных предметов. Анализируя эргономику рабочего места, придется придирчиво осмотреть все изделия: как много среди них ненужных? Насколько оборудование, используемое для хранения, соответствует предметам, хранящимся при его применении?

Во многом эргономика рабочего места определяется временем, затрачиваемым на поиски необходимого предмета. Проанализировав это явление, можно организовать расположение вещей, чтобы сократить временные потери. Не будет лишним, выявляя особенности конкретного помещения, обратить внимание на интерьер: как расположена мебель? Насколько она оптимизирована, чтобы выполнять требования эргономики рабочего места за компьютером? Подходит ли расстановка для общения с заказчиками, коллегами?

Правильно и актуально

Единого рецепта, применимого для любого рабочего места без исключения, нет. Многое зависит от особенностей деятельности, специфики рабочего процесса. Впрочем, некоторые советы общепринятые. Например, эргономика рабочего места лаборанта всегда начинается с анализа уровня освещенности. Без качественного света персонал лаборатории просто не в силах трудиться эффективно. С другой стороны, требования к эргономике практически любого помещения сопровождаются советами по отладке системы освещения, так как это позволяет сохранить зрение работников. Нельзя пренебрегать этим аспектом!

Принято говорить, что эргономика - это научный подход, позволяющий эффективно обустроить рабочее место. Задача метода - сформировать средства, оптимизирующие труд, усовершенствовать процесс решения задач, повысить безопасность персонала с учетом представления о комфорте человека. Одновременно с этим эргономика позволяет добиться лучшей производительности.

Стоит ли внимания?

Иной предприниматель может решить, что подобный подход для его компании слишком уж научный и совершенный, поэтому не применим на практике. Тем не менее исследования подтверждают - корректный подбор оборудования, интерьера помогает повлиять на работу. Что удивительно, корректировка рабочего процесса намного более существенная, чем многие привыкли думать.

Начинаем с мебели: стол

В некоторой степени подход с учётом требований эргономики - это такое массовое наведение порядка в фирме, которое помогает улучшить результаты каждого рабочего дня всего одним эффективным переоборудованием пространства. Наибольшего внимания заслуживают рабочие столы - основное место трудящихся. Необходимо проконтролировать, что у работника есть свободное место, обеспечивающее удобство процесса, нет необходимости постоянно отрываться от выполняемой задачи из-за мелочей.

Многие современные работники офисов одновременно трудятся на компьютере и с бумажными носителями. В таком случае оптимальный подход - так называемый панорамный метод, когда можно одновременно работать и с теми, и с другими объектами, перемещаясь между ними без необходимости подниматься со стула. Считается, что один из самых хороших вариантов оборудования помещения - столы регулируемой высоты.

Продолжая тему: стулья

Офисные стулья в своей основной массе шарнирные, на колесиках, значит, работник может перекатываться по территории офиса, не поднимаясь с места. При наличии спинки можно предупредить повышенную утомляемость шеи, спины. В то же время стоит помнить: мебель - это не отражение статуса, а функциональный предмет интерьера.

Ключевые параметры при выборе стульев:

• высота сиденья регулируется;
• высота, наклон спинки корректируются;
• сиденье глубокое;
• изделие устойчивое;
• колесики подходят напольному покрытию.

Оборудование: на что смотрим в первую очередь?

Предполагается анализировать местонахождение предметов, постоянно используемых в рабочем процессе. Важно понимать, есть ли влияние со стороны привычек на расположение вещей. Предположим, работник ранее постоянно держал некоторый предмет довольно далеко, так как он не использовался в повседневной работе, но ситуация изменилась, обязанности скорректировались, он требуется ежедневно. Значит, пришло время поменять место его хранения и положить поближе. Это поможет не только экономить время, но и более рационально расходовать силы.

Многие рабочие места в офисах дополнены настенными полками. Располагать их рекомендовано так, чтобы предметы на нижнем ярусе были доступны без необходимости вставать со своего места. Если некоторое изделие используется постоянно, оно должно находиться рядом. Как правило, это МФУ, справочник, телефоны. Придется подобрать место, до которого не требуется тянуться.

Машина тоже требует порядка

В современности компьютеры применяются на огромном количестве рабочих мест - сложно даже представить себе масштаб распространенности ЭВМ. Отличительная особенность машин - долговременность рабочего процесса. Если соблюсти простые требования, можно при высокой производительности добиться комфорта сотрудника, предупредить хроническую усталость и негативное влияние на здоровье.

Первое, что необходимо проверить - расположение монитора. Уровень должен совпадать с уровнем глаз работника. Впрочем, иные считают, что следует размещать экран немного ниже. Все сходятся во мнении: недопустимо, чтобы монитор был выше уровня глаз. Выводы основаны на исследованиях оптимального уровня наклона шеи, головы. Чтобы понять, насколько удобно место, придется сесть перед компьютером и обратить внимание, в каком положении фиксируются позвоночник и шея, как расположены локти и кисти. Нельзя забывать про ноги: ступни, бедра должны поддерживаться в правильном положении. Если хотя бы одна из частей тела искривлена или быстро устает, пришло время поменять интерьер, чтобы повысить показатели эргономики.

Что еще важно?

Чтобы не уставать, необходимо отдыхать. Как рекомендуют специалисты, после четверти часа работы за компьютером уже необходимо дать глазам передышку - на несколько мгновений закрыть их, открыть, посмотреть на удаленный предмет и часто поморгать. Такая простая регулярная практика поможет дольше сохранить хорошее зрение. Впрочем, не будут лишними и более продолжительные перерывы. Специалисты рекомендуют ежечасно отрываться на 5-10 минут от рабочих задач, чтобы немного передохнуть. Этот подход не тратит время, но повышает продуктивность.

Если рабочий процесс сопряжен со взаимодействием с бумажными документами, необходимо настроить качественное освещение места. Свет нужен гораздо более мощный, нежели при чтении с экрана. При необходимости одновременного взаимодействия с машиной и бумагами нужно завести настольную лампу, помогающую отрегулировать общий уровень освещенности. Это позволит сохранить зрение: лампу ставят так, чтобы свет от нее не падал на экран, в то же время бумаги были бы ярко освещены.

Порядок: никакой жалости к лишнему!

Эргономика требует наличия в зоне доступа исключительно полезных вещей, постоянно применяемых в рабочем процессе. Первыми разобрать нужно шкафы, которые от постоянной рабочей локации удалены на наибольшее расстояние. Здесь хранятся предметы, не слишком часто нужные, у многих - просто неразобранное с прошлой уборки. Постепенно перемещаются ближе и ближе к «сердцу» места работы, высвобождая от ненужных предметов все больше пространства. Такой подход позволит получить необходимый объем свободы, разместить постоянно требующуюся документацию вблизи себя.

Правила безопасности и эргономики при работе с устройствами персонального компьютера в Беларуси определены Сан ПиН 9 -131 РБ 2000.

В настоящее время принято считать, что только компьютер может повысить эффективность образования и промышленности, банковского дела и торговли и объединить через Интернет весь мир. Как всякий этап развития общества несёт в себе и новые проблемы. И одна из наиболее важных – экологическая. Это важно и потому, что в процессе компьютеризации активно участвует подрастающее поколение.

У экологической проблемы компьютеризации две проблемы:

1. Физиологические особенности работы человека за компьютером;

2. Технические параметры средств компьютеризации.

Исследования подобных проблем – это эргономика. Основной целью эргономики является создание совершенной и безопасной техники, организация рабочего места, профилактика труда.

Почему работа за компьютером наносит вред здоровью человека? То, что работа за компьютером небезопасна, раньше других почувствовали США – самая компьютеризированная страна. Зарплаты на выплаты по потере трудоспособности обходятся ежегодно в 100 млрд. долларов.

Требования к помещению

Рабочие места нельзя размещать в подвальных помещениях. Помещения должны иметь естественное освещение. На одно рабочее место для взрослых необходимо иметь не менее 6 м кв. и объём не менее 20 м куб. (в компьютерных классах допускается до 4,5 м кв.)

Уровень шума в помещении не должен превышать нормы (50 дБ в учебных классах). Помещения оборудуются приточно-вытяжной вентиляцией, или системами кондиционирования воздуха. Рядом с компьютерным классом должна быть лаборантская площадью не менее 18 м кв. Поверхность пола должна быть ровной, удобной для влажной уборки и антистатической. Параметры микроклимата: t = 19-21 град. Цельсия, относительная влажность 40…60 %, скорость движения воздуха 0,1 м/с. Помещения после каждого академического часа должны проветриваться.

Требования к техническим средствам

Уровни положительных и отрицательных аэронов и вредных химических веществ должны соответствовать нормам:

2. Плотность магнитного потока 250 нТл;

Параметры 1,2,3 не должны превышать указанных значений на расстоянии 50 см от экрана.

4. Уровень ЭМП (электромагнитного поля) излучаемый клавиатурой,системным блоком и т.п. должен быть в пределах 25 В/м (0,3…300 КГц) до 10 мкВт/см (0,3…300 ГГц).

5. Уровень ЭМП тока промышленной частоты до 0,5 кВ/м.

6. Интенсивность ультракрасного, ультрафиолетового излучений, рентгеновское излучение экрана монитора не должны превышать установленных норм.

7. Освещённость на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300…500 Лк.

8. Коэффициент запаса общего помещения должен быть равным 1,4. Коэффициент пульсации должен быть не более 5% при отсутствии высокочастотных пускорегулирующих автоматов (в том числе ПРА), лампы или светильники надо поочерёдно подключать к разным фазам.

Рабочие места располагаются рядами. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение оборудования.

В результате этого конструкция рабочего стула должна обеспечивать регулировку высоты и угол наклона сиденья и спинки. Поверхность должна быть полумягкой, с нескользящим, неэлектролизирующимся и воздухопроницаемым покрытиями, регулируемыми подлокотниками. Экран должен быть на расстоянии 600…700 м, но не ближе 500 мм.

Продолжительность перерывов зависит от интенсивности (количество принятых знаков за смену). Продолжительность рабочего времени за смену для преподавателей - 4 часа, инженеров – 6 часов, учащихся – 3часа. При интенсивной работе предусматривают комнаты психологической разгрузки.

Работа на компьютерах должна производиться с чередованием теории и практики.

При которых продолжительность: 5 лет – 7 мин, 6 лет -10 мин, начальная школа -15 мин, (5-7) Кл.20 мин, 9 кл. – 20 мин, на уроках 9 кл. – 25 мин, (10…11)Кл – 40 мин. Суммарная продолжительность работы для учащихся не боле 3 часов. Во время перерывов проводить упражнения для глас. Для снятия общего утомления проводить физкультурные паузы. Занятия должны проводиться в первой половине дня. На каждом предприятии имеются инструкции по технике безопасности, учитывающие специфику производства.

АБИС 36 Эргономическое обеспечение АБИС

Важным аспектом функционирования б-ки (даже без использования автоматизированных технологий), является её создание работы и пользователям комфортных условий работы за счёт выполнения санитарных, противопожарных и других требований, обеспечивающих защиту людей и фондов от стихийных (несанкционированных) воздействий, а также соблюдения норм освещения, отопления, вентиляции и конденционирования, дизайна помещений, использование специальной мебели и др.

Термин «эргономика происходит от греческих слов «ergon»(работа) и «nomos» (закон) и означает научную дисциплину, изучающая функциональные возможности человека в трудовых процессах, выявляющего возможности и закономерности создания оптимальных условий для высокопроизводительного труда и обеспечения необходимых удобств работникам.

При общении с автоматизированными техническими средствами, у некоторых специалистов может возникать психологический барьер. В условиях компьютерной среды возможно также дезорганизация проявления эмоций как стресс и фрустрация. Признаками эмоционально стресса обычно являются: нарушение процесса взаимодействия человека с компьютером, эмоционально-волевая неустойчивость, слабый уровень подготовленности к работе с ЭВМ. «Психологический барьер» возникает в большей степени у немолодых работников б-к как защитная реакция индивида на любые попытки изменить налаженную в течении длительного периода его жизни и работы последовательность действий, выполнение процедур и т.п. Одна из главных причин её возникновения – низкая способность некоторой категории людей к компьютерному обучению.

В начальный общеизвестный период можно предложить следующее: изучение основные психологических и производственных наклонностей работников, проведение процессов автоматизации последовательно и аккуратно, предоставление при необходимоси психологически неподготовленным работникам временно или постоянной работы на других участках (подразделениях), где их потенциальные возможности будут востребованы.

Организация работы с персональными компьютерами.

Режим труда и отдыха работающих на компьютере определяется «Временными санитарными нормами и правилами для работников вычислительных центров». Длительная работа за компьютером в условиях, не соответствующим санитарным нормам, способствует появлению таких негативных явлений, как дерматит кожи и «зрительный компьютерный синдром». Изменения: снижение остроты зрения (34%), снижении аккомодации(способности чётко видеть предметы на различных расстояниях) - 45%, сведение зрительных осей – 52 %.

Отрицательное воздействие на зрение обусловлено тем, что … представляется пользователю самостоятельно, а не отражённое изображение.

При долговременной интенсивной работе за компьютером возникают перенапряжения мышцы сухожилий пальцев, кистей рук, предплечий и плеч. Симптомами являются ощущения боли, онемения и слабости (Синдром «повреждения от повторяющихся нагрузок» ППН). Длительное неподвижное сидячее положение за экраном ПК отрицательно воздействует и на скелетно-мышечную систему.

«Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональная ЭВМ и организация работы». Работа на ПК приводит к увеличению температуры воздуха и снижению влажности, вызывая напряжения функционального состояния сердечно-сосудистой, респираторной систем, ухудшение фильтрационной функции кожи, сухость слизистых оболочек верхних дыхательных путей, головная боль.

При работе на ПК выделяются вредные химические вещества, уменьшение содержания кислорода, увеличивают концентрацию озона.

Перед работой на ПК помещение необходимо проветрить. Оптимальная температура воздуха 19-21 град. Цельсия.

Не допускается расположение дисплейных экранов друг к другу.

Необходимо правильно организовать рабочее место. Стол и стул должны быть подобраны в соответствии с особенностями роста таким образом, чтобы при работе за ПК предплечья по отношению к плечу, голень по отношению к бедру были под прямым или под тупым углом. Спина опирается на спинку стула. Высота стола -72,5 см. (68-80). Поверхность стола 160*90 см.

Цвет стола не должен быть ярким. Лучше использовать матовые поверхности столов. Прямой солнечный счет не должен попадать на экран дисплея. В качестве стульев используют специальные компьютерные кресла, имеющие подлокотники. Клавиатура 10 см от края стола. Рабочий стол с клавиатурой должны хорошо освещаться.

Микроклимат в б-ке

Температура воздуха 18-22 град. Цельсия;

Относительна влажность (отношение количества водяного пара, находящегося в воздухе данного состояния к количеству, насыщаемому воздух при данной температуре (40-70%));

Подвижности воздуха 0,1-0,2 м/с;

Среднеградационная температура 16-18 град. Цельсия.

Комплексной величиной, учитывающей эти параметры является результирующая температура. Для поддержания параметров микроклимата в помещениях используются системы водяного, парового, воздушного отопления. вентиляции и конденсионирования воздуха. Наиболее простым переносным устройством обогрева являются масляные радиаторы (обладают противопожарными свойствами, не снижают уровень кислорода).

Вентиляционные системы: гравитационные и механические. Местная вентиляция (настольная, напольная), приточная, вытяжная.

Конденсионеры – автоматически управляемые системы, позволяющие поддержать постоянство температуры и влажность воздуха.

7 в. Системный подход к автоматизации бил- бод процессов

Системный подход ориентируется на предварительную тщательную проработку функциональной организационной структур системы. Он позволяет детализировать объект на более мелкие подобъекты с целью создания модели его основных частей с выявленными связями к другим подобъектами режимов их работы, что даёт возможность получить в конечном итоге целостное описание всего объекта. При этом анализируются следующие аспекты:

Составные части системы (подсистемы, модули, элементы и др.);

Изменение элементов системы в зависимости от внешних и внутренних условий;

Применение системы в зависимости от состояния элементов, а также внешних и внутренних условий.

В системном подходе особое внимание уделяется выявлению связей между составными частями системы, чтобы выделить, подвергнуть тщательному изучению, определить сущность и перспективы развития тех из них, которые придают исследуемому явлению целостность и обуславливают его специфику.

Важным для системы является определение её структуры. Структура системы может изучаться для исследования состава подсистем и отношений между ними, а также изучения для анализа отдельных свойств с целью изучения функций системы, ориентированных на достижение поставленных целей.

Системный подход в системе позволяет выявить общие(типовые) процессы, элементы функционирования а также их традиционны формы.

Можно выделить четыре группы процессов, определяющих деятельность б-ки, как системы:

Управленческая;

Технологическая;

Библиотека обслуживания;

Информационного обеспечения.

Системный подход позволяет устранить разобщённость в работе как внутри отделов, так и отдельных б-к разных и типов между собой, обеспечивая оптимальное решение проблемы координации, планирования, управления, экономики и научной организации труда в библ. деле.

Важнейшим требованием системного подхода является выявление того, как складываются внешние и внутренние связи системы и определение перспектив её дальнейшего развития.

Важнейшим элементом системного подхода является количественный анализ, основанный на определении функций, их характеристик и возможности использования в том или ином процессе. Так, для оценки потребности автоматизации определённых функций в б-ке следует выявить: требуемые характеристики будущей системы, автоматизации, уровень затрат, необходимый для её установки и др.

Впервые в библ. теории и практики России системный подход возник в конце 60-х гг.применил И.С. Карташов. Затем его методы использовал Н.И. Талина. На протяжении 70-80 гг. О.П. Коршунов, Столяров.

Правильная организация рабочего места за компьютером прямо сказывается на производительности труда. На что стоит обратить особое внимание, чтобы сделать рабочее место в офисе комфортным? Представляем вашему вниманию четыре основных зоны:

Зона 1. Спина и ноги. Боль и дискомфорт в пояснице возникает из-за неправильного положения спины, сутулости, неправильного положения ног - или, одним словом, из-за нарушения требований эргономики рабочего места за компьютером. Решить проблему помогут подушки для спины и подставки для ног. Сочетание поддерживающей подушки и подставки для ног снимет напряжение в мышцах, что поможет предотвратить дискомфорт и боль в пояснице.
Зона 2. Запястье. Из-за неправильного положения рук на клавиатуре или мыши могут серьезно пострадать кисти, запястья и предплечья. Самым распространенным заболеванием является кистевой туннельный синдром. Решить проблему помогут поддерживающие подкладки для клавиатуры и мыши. С их помощью уменьшается нагрузка на центральный кистевой нерв, предотвращая развитие КТС (кистевого туннельного синдрома) у сотрудников офиса.
Зона 3. Шея, плечи, глаза. Если вам, работая в офисе, приходится наклонять спину, шею при работе с монитором и документами, это приводит к повышенным нагрузкам и напряжениям мышц, что вызывает боль и дискомфорт мышц спины, шеи и плечевой части корпуса. Решить проблему помогут подставки для ноутбука и монитора, а также держатели для документов. Они снижают нагрузку на плечи, шею и глаза, обеспечивая правильное положение экрана и документов относительно глаз.
Зона 4. Организация пространства рабочего места. Если эргономика рабочего места за компьютером в офисе организована неправильно, то мы постоянно крутимся, переставляем вещи с места на место, тратим при этом рабочее время впустую, а также рискуем потерять важный документ. Решить проблему помогут аксессуары и чистящие средства. Грамотно организованное рабочее пространство офиса и каждого рабочего места гарантирует порядок, и, как следствие, повышение производительности труда.

Эргономические требования
При конструировании оборудования и организации рабочего места пользователя ПК следует обеспечить соответствие конструкции всех элементов рабочего места и их взаимного расположения эргономическим требованиям с учетом характера выполняемой пользователем деятельности, комплексности технических средств, форм организации труда и основного рабочего положения пользователя.
П.8.1.8. СанПиН 2.2.2.542-96

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов
П.8.1.13 СанПиН 2.2.2.542-96

Уровень глаз при вертикально расположенном экране должен приходиться на центр или 2/3 высоты экрана. Линия взора должна быть перпендикулярна центру экрана и оптимальное её отклонение от перпендикуляра, проходящего через центр экрана в вертикальной плоскости, не должно превышать +/- 5 градусов, допустимое +/- 10 градусов
П.8.3.7 СанПиН 2.2.2.542-96

Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой…
П.8.2.5 СанПиН 2.2.2.542-96

Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, неэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
П.8.1.12 СанПиН 2.2.2.542-96

Офисная эргономика. Для тех, кто живет за компом.

Сколько времени мы проводим за компьютером? Как мы обустроили свое рабочее место? Где располагается клавиатура, мышь, монитор? На все эти вопросы мы попробуем ответить вместе с ортопедическим салоном "здрава".

Как правильно сидеть за компьютером и обустроить свое рабочее место, чтобы снизить утомляемость мышц и глаз и избежать искривления позвоночника.
Идеальный вариант:

А если это не достижимо? Почему? За одним компьютером делают уроки дети... работает над проектом отец, общается в сети интернет - мама.
Регулировка самого кресла, должна учитывать особенности всех членов семьи, но если это не достижимо до под спину может быть использована - поясничная подушка, которая повторяет контуры физиологических кифозов и лордозов позвоночника.

Если вы весь свой рабочий день проводите за компьютером, и еще успеваете носить работу домой, то для профилактики вам просто необходима - подушка на сидение. Если же это детская спина, то лучше всего использовать специальные корректоры осанки.

Кисти рук должны находиться на одном уровне с запястьями, как на рис. 2.

Все мы учили в школе физику, а вот если мы посмотрим теперь на тело человека с точки зрения математической модели и физических сил??? То оказывается, что при таком положении кисти на уровне запястия происходит равномерное распределение сил и по оси конечности и не приводит к перегрузкам отдельных компанентов сустава.

Производители клавиатуры тоже взяли этот факт на вооружение и изготавливают специальную клавиатуру для профессионалов.

Включаю компьютер, берусь за мышку - и кисть пронзает резкая боль. Боже! Что это? "Синдром компьютерной мышки"!!! - настоящий бич активных пользователей компьютеров! В области кистевого сустава развивается раздражение и отёк, которые сдавливают нерв. Отсюда и боль, и ограниченность движения.
Первая помощь - повязка-фиксатор кистевого сустава

и обезболивающий гель. А вот дальше все не так просто. Синдром компьютерной мыши или, правильнее, туннельный синдром на пустом месте не возникает. Синдром компьютерной мышки может возникнуть у тех, кто сидит за компьютером больше 65% рабочего времени, - обнаружили ученые Национального института профессионального здоровья в Копенгагене. Так что ограничьте время работы за монитором максимум 5 часами.

Расстояние между глазами и монитором должно быть в пределах 45-70 сантиметров.

Спина должна касаться спинки кресла, на сидении сидеть на попе ровно)

Колени должны быть согнуты под прямым углом, обе ступни касаться пола, как на рис.2

Согнутые локти должны находиться примерно возле талии:

Посмотрите на себя сидящего за компьютером как бы сверху. Уши должны находиться на одном уровне с плечами. Не склоняйтесь сильно вперед и не отклоняйтесь назад. Монитор должен быть расположен так, чтобы не требовалось поворачивать голову, чтобы его увидеть.

Если нужно, настройте монитор так, чтобы не уставали глаза. Увеличьте, если нужно, размер шрифта и установите комфортную яркость. Также установите частоту обновления экрана в пределах 70-85 герц (выше - быстрее изнашивается монитор)
Ну, вот мы осветили основные моменты, Если есть вопросы задавайте, сотрудники ортопедического салона ответят вам на ваши вопросы. Удачи.

Эргономика - это научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве.

Рабочее место оператора - это место человека в системе, которое оснащено средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием и на котором осуществляется его трудовая деятельность.

Важное эргономическое значение имеет поза человека. Правильный выбор основной рабочей позы способствует высокой трудоспособности.

Рабочая поза «стоя» требует больших энергетических затрат и приводит к быстрому утомлению. Рабочая поза «сидя» менее утомительна и более предпочтительна. Основным рабочим положением оператора является положение «сидя». Требования к рабочей позе пользователя ПЭВМ следующие: голова не должна быть наклонена более чем на 20°; плечи должны быть расслаблены, локти - под углом 80°... 100°; предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении.

Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Необходимо предусматривать при проектировании возможность различного размещения документов: сбоку от видеотерминала, между монитором и клавиатурой и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например, заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 70 см), чем расстояние от глаза до документа (30-45 см). При высоком качестве изображения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиатуры может быть равным.

Главными элементами рабочего места программиста являются стол и кресло.

Для комфортной работы стол согласно СанПиН 30.73 должен удовлетворять следующим условиям:

• - конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и особенностей (размер монитора, процессорного блока, клавиатуры и т.п.), характера выполняемой работы, соответствовать эргономическим требованиям, кроме того, предусматривать наличие выдвижных ящиков;
• -высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники. Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 68 - 80 см; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять не менее 72,5 см.
• - нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 60 см, шириной - не менее 50 см, глубиной на уровне колен - не менее 45 см и на уровне вытянутых ног - не менее 65 см.
• - модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 80, 120, 140 см, глубину 80 и 100 см при нерегулируемой высоте, равной 72,5 см;
• - поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла:

• - конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе с ВДТ и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления и нарушения осанки. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, с легкой и надежной фиксацией всех положений;
• - поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, неэлектризующимся покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
• - рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 42-55 см. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный. Рабочий стул должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, по расстоянию спинки до переднего края сиденья. Спинка должна быть откинута назад на 30-35°, угол между позвоночником и бедром оператора должен быть 115-130°, угол в локтевом суставе при рабочем положении руки на клавиатуре составляет до 120° в зависимости от индивидуальных особенностей оператора.

Рабочее место необходимо оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 30 см, глубину не менее 40 см, регулировку по высоте в пределах до 15 см и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 1,0 см.